INGENIERÍA CONSTRUCCIÓN Y MANTENCIÓN INDUSTRIAL ERRES SPA se capacita en Ley 21.643

En un esfuerzo por fomentar un ambiente de trabajo seguro y respetuoso, la Ley 21.643 ha sido difundida entre los trabajadores de INGENIERÍA CONSTRUCCIÓN Y MANTENCIÓN INDUSTRIAL ERRES SPA. La ley, que lleva el nombre de Ley Karin, establece medidas claras para la prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el lugar de trabajo.

La sesión informativa, realizada en el Auditorio de ENAP Concón, contó con la presencia de importantes figuras como Miguel Toledo, Seremi del Trabajo y Previsión Social de Valparaíso, y ejecutivos de la empresa, quienes resaltaron la importancia de esta legislación. La Ley 21.643 representa un avance significativo en la protección de los derechos de los trabajadores y en la promoción de una cultura laboral de inclusión y respeto.

Con la implementación de esta ley, se espera que las empresas refuercen sus políticas internas y proporcionen a sus empleados las herramientas necesarias para identificar y denunciar cualquier forma de acoso. Así, la Ley 21.643 no solo mejora los espacios laborales, sino que también contribuye a la construcción de una sociedad más justa y equitativa para todos.

Esta iniciativa es un claro ejemplo de cómo la legislación puede jugar un papel crucial en la transformación de las dinámicas laborales, y cómo, a través de la educación y la concienciación, se pueden establecer estándares más altos de conducta profesional y personal en el lugar de trabajo.